De la Parlamentul European la companii românești – Romanian Innovation Cluster a construit primul parcurs complet de implementare AI – cu Jurnalul Bucureștiului (publicație cultural – educațională și științifică franco – română cu caracter academic al CUFR – Centre of French Graduate and Postgraduate advice, education and R&D)
Notă.Ne adresăm în primul rând compatrioților noștri români din diaspora care au fost arestați și plasați în detenție provizorie (ca „preveniți”) în Franța, înainte să fi angajat, deja, un avocat care să-i reprezinte, dar și celor care deși sunt asistați de un avocat, întâmpină dificultăți în comunicarea cu autoritățile de anchetă (franceze) datorită problemelor lingvistice (cu caracter socio- judiciar) cu care se confruntă. Să nu uitați că într-o mare majoritate de cazuri, sunteți victimele unor interpretări neadecvate și neadaptate ale infracțiunilor comise (indiferent de procedură: corecțională sau criminală), ceea ce agravează incadrarea voastră juridică și ca urmare pedeapsa la care veți fi condamnați. Contactați-ne pe site-ul nostru: oadd.ro
Romanian Innovation Clustera încheiat miercuri, pe 2 iulie 2026 la Hotel Marmorosch,primul parcurs strategic dedicat implementării practice a Inteligenței Artificiale în companiile românești. Demersul a inclus două evenimente complementare majore pentru viitorul digital al româniei:
Prima conferință oficială a mediului privat românesc la Parlamentul European pe 25 iunie 2026 și
AI Day România 2026 pe 1 iulie. Peste 120 de C-level executives, antreprenori și fondatori de companii din România au plecat acasă cu un plan concret pentru implementarea AI în următoarele 30 de zile.
România este pe ultimul loc în Uniunea Europeană la adopția AI:doar 5,2% dintre companiile românești cu mai mult de 10 angajați folosesc tehnologii AI, comparativ cu o medie europeană de 20,0%. La polul opus se află Danemarca (42,0%), Finlanda (37,8%) și Suedia (35,0%), conform datelor Eurostat publicate în decembrie 2025 pentru anul de referință 2025. În același timp, AI Act-ul european are deja obligații active, din februarie 2025 pentru AI Literacy, iar din 2 august 2026intră în vigoare regimul sancțiunilor general. Acest decalaj a fost provocarea de la care a pornit dublul demers strategic al Romanian Innovation Cluster.
Bruxelles, 25 iunie 2026–Dialogul cu autoritățile europene
Brando Benifei, fost Co-Rapporteur al AI Act, a oferit harta practică de implementare: ce trebuie făcut acum, ce nu este încă obligatoriu, subliniind că AI Act-ul nu a fost gândit pentru a opri inovația, ci pentru a o face sustenabilă. Martin Ulbrich (DG CONNECT, Comisia Europeană)a transmis trei mesaje directe: AI Literacy este o obligație activă, AI Act Service Desk trebuie folosit de fiecare companie, iar transparența în interacțiunile cu clienții este obligatorie. Nuno Quental, de la European Innovation Council, a prezentat instrumentele europene de finanțare pentru companiile care scalează AI- EIC Accelerator pentru companiile mature și pre-Accelerator-ul ce va fi lansat în 2027 pentru companii în stadii incipiente.
„La Bruxelles am demonstrat că mediul privat românesc are voce europeană și că putem dialoga la cel mai înalt nivel cu autoritățile care construiesc politica AI. Plecăm cu o concluzie clară: companiile românești trebuie să-și construiască fundația AI acum. AI Act-ul este activ, iar avantajul competitiv aparține celor care se mișcă primii”, a declarat Florina Onețiu, Președinte Romanian Innovation Cluster.
Tot în blocul strategic, Florina Onețiu a lansat în premieră HAI Wheel™–primul cadru de implementare AI dezvoltat în România. HAI Wheel™este un instrument structurat în 12 pași prin care un CEO își construiește strategia AI a companiei, de la auditul sistemelor AI existente, la prioritizarea proiectelor pe ROI, la formarea echipei, la documentarea conformă AI Act și la măsurarea rezultatelor. Pentru fiecare pas, cadrul oferă întrebări concrete, template-uri de decizie și checklist-uri verificabile. Odată cu HAI Wheel™,Florina Onețiu a lansat și „Indexul OM+AI”–prima măsurătoare a echilibrului dintre om și inteligența artificială în companiile din România. Prin diagnoza HAI Wheel™, disponibilă online, orice companie își evaluează în câteva minute doza actuală om-AI pe fiecare funcție, vede unde pierde timp și bani și primește prima mișcare de corectat. Companiile care se înscriu devin parte din primul set de date reale despre adopția AI în business-ul românesc, își pot compara rezultatele cu media din industria lor și pot ajunge, cu acordul lor, printre studiile de caz din cartea-ghid „România AI Ready”.Prima ediție a Indexului acoperă opt sectoare-cheie ale economiei:comerț și e-commerce, industrie și producție, IT și software, sănătate, construcții și imobiliare, servicii financiare și asigurări, transport și logistică, servicii profesionale și consultanță. Companiile interesate se pot înscrie pe Haiwheel Brilu.
„AI Day a confirmat exact ce ne-am propus:că liderii de business din România sunt pregătiți să acționeze, nu doar să discute despre AI.Am văzut, într-o singură zi, avocați, reglementatori și lideri de business la aceeași masă, traducând legislația în pași concreți și strategia în cifre măsurabile. Cei 120 de lideri pleacă acasă cu un plan concret despre AI, nu cu încă o listă de întrebări”, a declarat Florina Onețiu.
România AI Ready–de la eveniment la mișcare națională
La AI Day Ronânia 2026a fost lansată oficial inițiativa „România AI Ready”, care va culmina cu publicarea în noiembrie 2026 a unei cărți-ghidpractice dedicate ecosistemului de business românesc. Volumul, coordonat de Romanian Innovation Cluster,va aduna în peste 170 de pagini contribuțiile autorităților române și europene, ale firmelor de consultanță, ale liderilor de business care construiesc deja cu AI și ale comunității de pionieri OM+AI. Cartea va include radiografia adoptării AI în România cu date primare RIC, AI Acttradus pentru CEO, cadrul de implementare în pași concreți, cele 12 cronici sectoriale ale tranziției digitale, modele de calcul ROI, template-uri operaționale și harta de parcurs pentru primele 30, 60 și 90 de zile de implementare.Cartea va fi un instrument de lucrupentru orice lider de business care vrea să profite de revoluția AI, nu o reflecție academică despre ea.
Cele două evenimenteau format un parcurs continuu, conceput strategic.Informațiile aduse de la Bruxelles–despre AI în România, despre instrumentele europene de finanțare, despre modul în care AI Act se aplică în practică–au fost traduse imediat la București în pași concreți pentru companiile românești. Cele 4 mesaje cheie cu care liderii au plecat acasă:România are talent, infrastructură și ecosistem–ceea ce lipsește este voința de a transforma colaborarea în acțiune la scară; AI Literacy este o obligație activă din februarie 2025, nu o opțiune pentru viitor; compliance-ul cu AI Act nu este un proiect juridic, este o transformare de business; avantajul competitiv în următorii 2-3 ani va aparține companiilor care construiesc fundațiile AI acum, în deplină siguranță juridică și operațională.
Pentru perioada 2026-2027, Romanian Innovation Cluster (RIC)anunță continuarea dialogului cu autoritățile europene și naționale, scalarea programului de AI Literacy pentru companii românești, lansarea programului AI în Școli ca pilot național și organizarea celei de-a doua ediții AI Day Eomânia în iulie 2027. Manifestul OM+AI rămâne deschis pentru semnături, iar comunitatea AI Ready din România începe acum primul nucleu fondator.
Parteneri eveniment.Uber, Orange, Continental, VD Law, Brilu AI, Bizzos, Life Care, My Geisha,Digitalium, Nazzuro, BizzClub.
Parteneri media. Revista Biz, Revista Capital, Adhugger, Bursa, Club Antreprenor, Jurnalul Bucureștiului, e-femeia, Wall-street, Retail, Prwave, Ultima-Oră, Ordinea Zilei, România Journal, Ziarul Pozitiv, Business Catalog, Horeca.
Notă.Romanian Innovation Cluster (RIC)este asociația care conectează mediul privat românesc cu inovația, tehnologia și reglementările europene, pentru a transforma România într-un centru de excelență competitiv la nivel global. Departamentul de Inteligență Artificială al RICcoordonează inițiativele asociației pe 3 direcții: dialog instituțional cu autoritățile naționale (ANCOM, ICI, ADR)și europene (Parlamentul European, Comisia Europeană, EU AI Office), educație strategică pentru companiile românești–inclusiv cadrul HAI Wheel™, primul model OM+AI dezvoltat în România–și construirea unei comunități de lidericare implementează AI responsabil.
Bibliografie (statistici AI România/EU).Eurostat, Use of artificial intelligence in enterprises (DDN-20251211-2), publicat 11 decembrie 2025, anul de referință 2025.
Jurnaliști români: Mihai Eminescu, Ion Oprea, Grid Modorcea, Adrian Păunescu, Neculai Constantin Munteanu, Adrian Cioroianu, Octav Pancu-Iași, George Călinescu, Vasile Sava, Cicerone Poghirc, Aurelian Titu Dumitrescu, Mircea Florin Șandru, Lucian Blaga, Constantin Pădureanu, Dumitru Tinu, Cezar Ivănescu, Fabian Anton, George Topîrceanu, Petru Codrea, Radu Gyr, Dan Culcer, Ion Anton, Dumitru Stăniloae, Mihai Cosma, Claudiu Săftoiu, Iosif Constantin Drăgan, George Băjenaru, Cleopatra Lorințiu, Ion Heliade-Rădulescu, Andrei Partoș, Ion Cristoiu, Mircea Badea, Grațian Cormoș, Aristide Buhoiu, Ioana Sava, Brândușa Prelipceanu, Nicole Valéry-Grossu, Gabriel Liiceanu, Ion Agârbiceanu, Eliza Macadan, Florian Bichir, Emil Șimăndan, Bogdan Suceavă, Adriana Săftoiu, Ioan Chirilă, Gabriela Vrânceanu-Firea, Paul Lampert, Octavian Paler, Alexandru Vianu, Dumitru Toma, Eugen Barbu, Eric Winterhalder, Cristian Mungiu, Vintilă Horia, Dan Pavel, Mircea Dinescu, Cristian Tudor Popescu, George Pruteanu, Emil Hurezeanu, Ivo Muncian, Radu Jörgensen, Lazăr Lădariu, Eugen Ovidiu Chirovici, Adrian Hoajă, Doina Drăguț, George Muntean, Barbu Catargiu, Adrian Mîrșanu, Victor Frunză, Lorena Lupu, Alexandru Candiano-Popescu, Marius Mircu, Dănuț Ungureanu, Vasile Copilu-Cheatră, Rodica Culcer, Andrei Gorzo, Zaharia Stancu, Eugen Cojocaru, Răsvan Popescu, Ion Anghel Mânăstire, Pamfil Șeicaru, Tudorel Oancea, Dorin Ștef, Paula Seling, Sabin Gherman, Marian Coman, Brîndușa Armanca, Valeriu Turcan, Teșu Solomovici, Sorin Roșca Stănescu, Tudor Octavian, Vasilica Ghiță Ene, Gabriela Adameșteanu, Radu Negrescu-Suțu, Cornel Nistorescu, Petre Got, Dumitru D. Șoitu, Geo Bogza, Dan Diaconescu, Stelian Popescu, Nicolae Carandino, Valer Chioreanu, Ioan Massoff, Corneliu Stoica, Adelin Petrișor, Ion Călugăru, Andrei Alexandru, Ludovic Roman, Radu Paraschivescu, Vasile Urechea-Alexandrescu, Elis Râpeanu, Cezar Petrescu, Ion Monoran, Thomas Csinta, Marian Odangiu, Paul Barbăneagră,…
Români francezi: Vladimir Cosma, Emil Cioran, Matei Vișniec, Tristan Tzara, Victor Brauner, Elvira Popescu, Gherasim Luca, Dinu Flămând, Vasile Șirli, Elena Văcărescu, Constantin Virgil Gheorghiu, Ion Vlad, Thomas Csinta, Paul Barbăneagră, Bogdan Stanoevici, Ariel Moscovici, Luminița Cochinescu, Alice Cocea, Roxana Eminescu, Irina Ionesco, Eli Lotar, Alexandre Revcolevschi, Radu Mihăileanu, Horia Surianu, Haim Brézis. Extras:Vladimir Cosma(n. 13 aprilie 1940, București) este un violonist, compozitor și dirijor francez, născut la București, România, într-o familie de muzicieni. Tatăl său, Teodor Cosma, este pianist și dirijor, mama sa, Carola, autor- compozitor, unchiul său, Edgar Cosma, compozitor și dirijor, iar una dintre bunici a fost pianistă, elevă a celebrului Ferrucio Busoni. După câștigarea primelor sale premii la Conservatorul Național de la București, Vladimir Cosma ajunge la Paris (unde emigrase unchiul Edgar), în 1963, unde își va continua studiile cu Nadia Boulanger și la Conservatorul Național din Paris. Pe lângă formația clasică, s-a simțit atras, de foarte tânăr, de muzica de jazz, muzica de film și toate formele muzicilor populare. Începând din 1964, a efectuat numeroase turnee în lume concertând ca violonist, dar, curând, se va consacra din ce în ce mai mult compoziției. Scrie diferite lucrări printre care: „Trois mouvements d’été” pentru orchestră simfonică, „Oblique” pentru violoncel și orchestră, muzică pentru scenă și balet („olpone” pentru Comedia Franceză, opera „Fantômas”, etc.). În 1968, Yves Robert îi încredințează prima muzică de film: „Alexandre le Bienheureux”. De atunci, Vladimir Cosma a compus mai mult de trei sute de partituri pentru filme de lung metraj sau serii TV. Cinematografia îi datorează numeroase succese în colaborare în special cu: Yves Robert, Gérard Oury, Francis Veber, Claude Pinoteau, Jean-Jacques Beineix, Claude Zidi, Ettore Scola, Pascal Thomas, Pierre Richard, Yves Boisset, André Cayat…
Interviu exceptional–Prof. Thomas Csinta Matematician • Om de știință • Filosof • Jurnalist
„Ordine, haos și conștiință–despre om şi algoritm”.
Prof. Thomas Csinta este matematician, specialist în problematici internaționale și dezvoltare academică transfrontalieră. A activat în multiple instituții de învățământ superior din Europa și din spațiul francofon, fiind recunoscut pentru contribuțiile sale la consolidarea parteneriatelor universitare internaționale. Pe lângă activitatea sa didactică, este și un prolific autor, consultant educațional și promotor al inovării în învățământul superior. Stilul său riguros, dar deschis, și abordarea sa inter-disciplinară l-au transformat într-un mentor pentru numeroși studenți și colegi de breaslă. Un nume rar în spațiul public românesc și internațional, Prof. Thomas Csinta este una dintre acele minți care refuză să fie încadrate într-un singur domeniu. Matematician de formație, specialist în sisteme complexe aplicate fenomenelor socio-judiciare, filosof al științei și jurnalist cu viziune critică, profesorul Thomas Csinta propune o perspectivă originală asupra lumii contemporane–o lume în care matematica, gândirea morală și conștiința civică sunt chemate să răspundă provocărilor erei algoritmilor și inteligenței artificiale. Un interviu profund, în care:
Matematica devine o hartă a vieții spirituale
Filosofia întâlnește teoria haosului
Justiția este analizată ca fenomen emergent în rețele sociale
Inteligența artificială este interogată dincolo de mit și fascinație
Lectura apare ca ultimă formă de libertate și rezistență a conștiinței
Interviul este parte din seria unor proiecte editoriale dedicate celor care gândesc în profunzime, dincolo de zgomotul vremii
Un dialog-eveniment pentru toți cei preocupați de sens, cunoaștere și umanitate
Ne exprimăm profunda recunoștință și aleasa admirație față de domnul profesor Thomas Csintapentru onoarea de a fi fost alături de noi în cadrul acestui interviu excepțional. Prin claritatea gândirii, finețea analizei și deschiderea către dialog autentic, ați oferit nu doar răspunsuri, ci ferestre către înțelegere, punți între știință și umanitate, între matematică și conștiință, între haosul lumii și ordinea interioară. Vă mulțumim pentru profunzimea ideilor și pentru curajul de a gândi dincolo de convenții. Prezența dumneavoastră a fost o adevărată onoare și o inspirație. Cu considerație și recunoștință
„Partea a doua a interviului cu prof. Thomas Csinta. Punctul în care emoția- identitatea, cultura, limba, visurile – se întalnesc cu rigurozitatea academică, cu viziunea pe termen lung. Vă mulțumim domnule profesor pentru amabilitatea de a ne acorda acest interviu si pentru deschiderea cu care ați împărtășit idei valoroase, experiențe de viață si perspective profunde asupra educației, identității culturale si implicării românilor din diaspora. Prin claritatea gandirii, pasiunea pentru educație si angajamentul față de excelența intelectuală ne reamintiți ca adevărată valoare a unui educator sta nu doar în cunoaștere ci și în capacitatea de a inspira și de a deschide drumuri.” (Anca Cheaito)
Sunt Thomas CSINTA, profesor de modelizare matematică și matematici aplicate în științe socio–judiciare și director științific al CUFR R&D (Centrul universitar de formare, cercetare și dezvoltare de pe lângă școlile superioare franceze de înalte studii) sau la Conférence des Grandes Ecoles, cum spunem noi.
Vă transmit salutările mele din Diaspora română de la Paris, în primul rând, colegului și prietenului meu Petru Frăsilă, directorul postului de Televiziune M+Tv, care împreună cu echipa sa urmează să lanseze filiala internațională a acestuia Canalul M+Tv International în cadrul Conferinței Diasporei de la Iași între 6-7 august intitulată „Interferențe culturale & educație”,dar și celorlați colegi care au contribuit într-o măsură mai mare sau mai mică, direct sau indirect, la realizarea acestui proiect. Activita noastră aici se desfășoară în două mari direcții importante, care de altfel, sunt complementare și corelate organic.
Prima reprezintă pregătirea candidaților românicu abililități intelectuale înalte din instituțiile universitare românești pentru sistemul (ultra)elitist al școlilor superioare franceze de înalte studii (Les Grandes Ecoles) în toate cele 3 cicluri universitare (Ciclu 1– Classe Prépa, Ciclul 2–Școala de înalte Studii/Grande Ecole, Ciclul 3–Școala Doctorală) care domină înățământul universitar de masă francez de tip LMD de sute de ani. Cu cei peste 1.500 de tineri (studenți) capabili de performanță admiși la concursurile de admitere (în peste 2 decenii)CUFR R&Da devenit, astfel, un important generator al unei diaspore românești de elită din Franța, și care, astăzi, prin rolul său important pe care îl deține în cadul societății civile contribuie la prosperitatea spirituală și materială a națiunii franceze.
În ceea ce privește a doua direcție, prin intermediul serviciului internațional de investigații criminale al Jurnalului Bucureștiului (publicație cultural–educațională cu caracter academic franco– română și de cercetare în științe socio–judiciare a CUFR R&D, a cărei director și redactor șef sunt) în parteneriat cu Organizația pentru Apărarea Deținuților din Diaspora(a cărei președinte de onoare sunt, având președinte–fondator pe Cătălin Asavinei, consilier penitenciar, de integrare socială și probațiune), Organizația pentru Apărarea Drepturilor Omului a Națiunilor Unite (a cărei atașat de presă sunt de peste două decenii, având președinte fondator pe Prof. univ. dr. Florentin Scalețchi) și în sfârșit, UZPR cu filiala Iași–Modova (în al cărei colegiu director și consiliu științific, în calitate de membru, îndeplinesc totodată și funcția, care mă onorează, de președinte al Subfilialei franceze de la Paris, având președinte pe Col. (r). Grigore Radoslavescu) este orientată și concentrată, în exclusivitate, în soluționarea unor dosare criminale de mare anvergură în care compatrioți de-ai noștri români din diaspora sunt încarcerați în arest preventiv și urmează a fi judecați în procedura juridică criminală de către Curțile cu Jurați ale TJP (Tribunalul Judiciar Paris) unde sunt atașat permanent (de presă) din partea OADO începând cu acest deceniu.
În sfârșit, corelarea celor două direcții are loc prin furnizarea de subiecte de teze de doctorat și de cercetare în domeniul socio–judiciar instituției cu caracter academic CUFR R&Dde către Serviciul Internațional de Investigații Crimiale al Jurnalului Bucureștiului, în cadrul căreia, pentru rezultatele de excepție obținute, am fost distins cu Cavaler al Ordinului „Crucea de Aur” a Drepturilor Omului a Națiunilor Unite și sunt propus în 2028 pentru Marele Premiu ONU (acordat la fiecare 5 ani), echivalentul Premiului Nobel pentru Drepturile Omului. În încheiere, precizez faptul că în era noastră a transnaționalismului, în contextul mobilității academice românești tot mai active, cred că pentru profesori, cercetători și studenți din diaspora, postul de televiziune M+Tv International nu va fi doar un instrument de informare, dar și o continuitate spirituală cu spațiul cultural românesc.