Efectul de sinergie – cu Jurnalul Bucureștiului (publicație cultural – educațională și științifică franco – română cu caracter academic al CUFR – Centre of French Graduate and Postgraduate advice, education and R&D). Corespondență de la Conf. dr. Nicolae Grigorie-Lăcrița (economist, filosof și scriitor, membru UZPR Craiova) în colaborare cu Thomas Csinta (scientist, research professor & director at CUFR R&D, chief editor & director at Jurnalul Bucureștiului)
Notă. Ne adresăm în primul rând compatrioților noștri români din diaspora care au fost arestați și plasați în detenție provizorie (ca „preveniți”) în Franța, înainte să fi angajat, deja, un avocat care să-i reprezinte, dar și celor care deși sunt asistați de un avocat, întâmpină dificultăți în comunicarea cu autoritățile de anchetă (franceze) datorită problemelor lingvistice (cu caracter socio- judiciar) cu care se confruntă. Să nu uitați că într-o mare majoritate de cazuri, sunteți victimele unor interpretări neadecvate și neadaptate ale infracțiunilor comise (indiferent de procedură: corecțională sau criminală), ceea ce agravează incadrarea voastră juridică și ca urmare pedeapsa la care veți fi condamnați. Contactați-ne pe site-ul nostru: oadd.ro
Nota redacției.Cei care nu sunt interesați de detaliile științifice (complemente explicative cu text și imagini viedo) ale „efectului de sinergie”, pot citi articolul autorlui în forma, originală, simplificată (tip „copy-paste”) la adresele electronice: Pro Oltenia, Moara lui Gelu, etc.
„Prin efectul de sinergie, doi pot duce de trei ori mai mult ca unul”. „Unde-i unul nu-i putere La nevoi și la durere/Unde-s doi puterea crește/Și dușmanul nu sporește!”ca urmare a „efectului de sinergie”.
Această afirmație surprinde perfect esența sinergiei (din greacă synergia–„a lucra împreună”). Conceptul se bazează pe ideea că rezultatul final al unei colaborări este mai mare decât simpla sumă a părților componente (ceea ce Aristotel rezuma prin „întregul este mai mult decât suma părților sale”). Exprimarea „doi pot duce de trei ori mai mult ca unul” este o metaforă a puterii multiplicatoare a muncii în echipă, având rădăcini străvechi și implicații practice puternice:
De la adunare la înmulțire. Matematic, 1+1 fac 2. În sinergie, grație comunicării, completării reciproce a abilităților și coordonării eforturilor, 1+1 poate duce la un rezultat echivalent cu 3 sau mai mult.
Resurse complementare. Când doi oameni lucrează la aceeași sarcină, aceștia nu își unesc doar forța fizică brută, ci și inteligența, creativitatea și experiența. Unul compensează slăbiciunile celuilalt, generând o viteză și o eficiență superioară.
Funcționarea practic. Asemenea dictonului „Unde-s doi, puterea crește”, sinergia elimină timpii morți, împarte logic responsabilitățile și creează un elan motivațional pe care un individ singur nu îl poate susține pe termen lung. Deși termenul este intens folosit în afaceri și management–unde companiile fuzionează pentru a reduce costurile și a-și mări cota de piață–el rămâne la fel de valabil și în viață,
Muncă și Proiecte. Două persoane care colaborează eficient pot realiza de trei ori mai mult decât dacă ar lucra separat, deoarece își pot împărți sarcinile, se pot completa la nivel de competențe și pot genera idei noi prin brainstorming.
Management și Afaceri. Într-o echipă, performanța totală crește exponențial nu doar prin numărul de ore lucrate, ci prin valoarea adăugată de fiecare membru.
Fiziologie și Psihologie. În mod similar, în organism sau în procesele psihologice, interacțiunea diferitelor sisteme creează capacități pe care organele individuale nu le-ar putea deține pe cont propriu. Asemănător conceptului de bază conform căruia întregul este mai mare decât suma părților sale, esența sinergiei ne învață că prețuirea diversității și comunicarea deschisă pot maximiza succesul oricărei inițiative.
În concluzie, Sinergia (cunoscută și subforma „întregul este mai mare decât suma părților”) reprezintă asocierea a două sau mai multe elemente pentru a crea un rezultat comun mai valoros decât suma părților lor individuale, având conceptul de bază centrat pe fectul multiplicator: exprimat simplu prin formula matematică metaforică 1+1=3; cooperare eficientă: forțele combinate generează performanță superioară;dependență reciprocă: elementele se completează și își potențează calitățile, cu aplicații, cu precădere în business: fuziunea a două companii care reduce costurile și crește vânzările globale; științe medicale: combinarea a două medicamente care vindecă o boală mai repede decât fiecare luat separat; biologie și biotehnologie: relațiile de simbioză unde două organisme își asigură reciproc supraviețuirea; activitate lucrativă în echipă: angajați cu abilități diferite care livrează un proiect complex de succes, etc.
Rezumat. Înțelegerea sensului și a conținutului noțiunii de „efect de sinergie” este esențială pentru aplicarea sa de către persoanele fizice, juridice și la nivel de societate, în scopul obținerii și maximizării unor efecte benefice. Știința sinergeticăvizează combinarea optimă și cooperarea componentelor unui sistem pentru a maximiza efectele pozitive și a minimaliza pe cele negative.Lucrarea analizează manifestarea sinergiei de la formele sale clasice în medicină, până la noua frontieră a colaborării dintre Inteligența Umană și Inteligența Artificială.Sinergetica deschide noi perspective,demonstrând că viitorul aparține celor care știu să combine „informația rapidă și de precizie a mașinii” cu „înțelepciunea plină de umanitate a omului”, transformând astfel o simplă procesare de date într-un rezultat sinergic superior. Cine nu adoptă acest mod de gândire riscă să rămână blocat în trecut, lucrarea subliniind că, în era digitală, formula „1+1=3” este singura cale spre progres real.
Precizări de ordin semantic
Sinergia este situația în care efectul întregului este mai mare decât suma efectelor elementelor care îl compun, în cazul în care cestea sunt privite separat. Prin urmare, există o performanță, o eficiență, un efect mai mare al întregului decât dacă s-ar acționa separat prin fiecare element component. Altfel exprimat, cuvântul „sinergie” exprimă faptul că, prin acţiunea simultană a două elemente, se obţine un efect mai mare decât suma efectelor produse de fiecare dintre cele două elemente, după „formula sinergică”1+1=3 sau mai mult de 3. În „sinergie”, „efectul/puterea acţiunii simultane a două elemente” nu este egal cu suma celor două „efecte” care s-au asociat/combinat, ci este mult mai mare, după „formula sinergică” prezentată anterior.
În condițiile în care, în toate cazurile, efectul întregului ar fi este egal cu suma efectelor elementelor care îl compun, am avea numai „formula însumării” 1+1 = 2 (și nimic mai mult, în nici o condiție și sub nici o formă) și nu ar mai avea sens să vorbim de „efectul de sinergie”. Ori, în condițiile în care în viața reală s-a dovedit că, în aproape toate domeniile studiate de știință, se constată situații în care efectul întregului este mai mare decât suma efectelor elementelor care îl compun, s-a tras concluzia că este vorba de un fenomen cu totul aparte, căruia i s-a dat numele de „efectul de sinergie”. Foarte important este a nu se confunda „formula însumării”, în care 1+1 = 2 și nimic mai mult, în nici o condiție și sub nici o formă, cu „formula sinergică”, în care 1+1=3 sau mai mult. Deci: 1) în cazul în care efectul întregului este egal cu suma efectelor elementelor care îl compun, suntem în cazul însumării, în care 1+1 =2 și nimic mai mult, în nici o condiție și sub nici o formă; 2) în cazul în care efectul întregului este mai mare decât suma efectelor elementelor care îl compun, suntem în cazul sinergiei, în care 1 + 1 = 3 sau mai mult.
Esența fenomenului „efectul de sinergie”
Efectul de sinergie are particularități și caracteristici distincte în fiecare domeniu de activitate, iar înțelegerea acestuia presupune un minimum de pregătire științifică în domeniul respectiv. Deciziile care se iau în scopul obținerii unor „combinări optime” urmăresc obţinerea unor efecte pozitive amplificate în urma acţiunii simultane a mai multor factori, astfel încât efectul obţinut să fie mai mare decât suma efectelor produse de fiecare factor în parte. În activitățile umane, nici un efect de sinergie nu este posibilă fărăidei creative. Sinergia nu se produce automat.Obținerea unor „efecte de sinergie” este o activitate foarte complexă, la care se pot ajunge numai prin „combinarea optimă”a funcţiilor, a elementelor sau a efectelor individuale ale fiecărei componente ale unui ansamblu, pentru a obţine efecte mai mari decât suma efectelor componentelor. Obținerea unui „efect de sinergie” este o problemă deosebit de complexă fie și numai prin știința cunoașterii:
1) elementelor care sunt compatibile sinergic (nu oarecum)
2) integrării optime a elementelor componentelor
3) relaţiilor și reacțiilor dintre acestea
4) momentului optim: a) de integrare și de combinare a elementelor componentelor și b) de „reacție” și de producere a efectelor favorabile posibile
5) efectelor care se obțin, care sunt mai mari decât simpla însumare a acestora
6) evoluția, dinamica, atât în combinarea elementelor, cât și a efectului acestora
Spre exemplu, crizele economico, sociale şi/sau politice, generează efecte de sinergie negative pentru marea majoritate a populației, în timp ce unele dintre marile companii (care poate chiar au contribuit la declanșarea acestora) obțin efecte de sinergie pozitive (pe seama lor). Natura şi amploarea sinergiei depinde foarte mult de activitatea creativă, de cunoştinţele, de aptitudinile şi de puterea de decizie a celor implicaţi în realizarea obiectivelor urmărite a se obține. „Efecte de sinergie” nu sunt numai pozitive, ele sunt și negative. Efecte de sinergie negative se constată destul de des, atât la nivel individual, cât și la nivel de colectivitate și de societate. Cu toate că efectele de sinergie negative sunt deosebit de importante, acestea sunt foarte puțin studiate, atât la nivel individual, cât și la nivel de colectivitate și de societate. Orice persoană fizică și (mai ales) juridică își dorește să desfășoare activități „cu efecte de sinergie”, adică să-și maximizeze veniturile, profiturile, rentabilitatea, eficienţa, productivitatea etc., respectiv să-și minimizeze costurile, cheltuielile, pierderile etc.
Un element foarte important, chiar decisiv, în obținerea oricărui „efect de sinergie” îl constituie „factorul timp” și aceasta deoarece există un „moment optim”: a) de integrare, de combinare a elementelor componente, b) de reacție și de producere a efectelor favorabile posibile, c) de valorificare a efectelor în care se declanşează nivelul maxim de sinergie. Sunt cazuri în care, dacă s-a pierdut „momentul optim” de valorificare a nivelul maxim în care se produce „efectul de sinergie”, se pierde totul.
Este precum, spre exemplu, la o floare care înflorește numai o singură zi dintr-un an. Cei doi factori care intervin, pentru a valorifica la maximum floarea respectivă (prin recoltare, filmare, fotografiere etc.), sunt: 1) „momentul potrivit”, care este acea „o singură zi dintr-un an” și 2) „omul potrivit” la „momentul potrivit”.Dacă „omul” nu a fost de față în singura zi din an când a înflorit floarea respectivă, acesta a pierdut „momentul potrivit” și nu-i mai rămâne decât să o ia de la început, să aștepte (încă un an) să înflorească și … dacă tot pierde „momentul potrivit”, de „o zi dintr-un an”, poate să o țină tot așa ani de zile; aceasta din cauză că nu știe să valorifice „factorul timp” în obținerea efectului maxim, de sinergie.
Efectele de sinergie se pot produce:1) fie direct, într-un anumit interval de timp, bine determinat, și într-o mărime cuantificabilă, 2) fie indirect, prin efecte propagate și/sau prin efecte de antrenare, care pot să fie și acestea deosebit de mari și de benefice.Efectele de sinergie indirecte nu se produc:a) nici într-un anumit interval de timp, bine determinat și b) nici într-o mărime cuantificabilă. Unele efectele de sinergie sunt pe termen scurt (chiar imediat în unele cazuri), precum un tratament/o injecție, prin care un om a fost salvat de la moarte, în timp ce altele sunt pe termen lung,chiar pe zeci de ani, precum vaccinurile, tratamentele profilactice, tratamentele în cazul unor boli etc. În tot mai multe țări se acordă o atenție sporită „dezvoltării cercetărilor științifice în vederea obținerii efectelor de sinergie” în numeroase domenii de activitate, pe primul loc situându-setratamentele medicale, lucru normal deoarece privește sănătatea și viața oamenilor (despre cele militare, care sunt la „secret de stat” nu se vorbește).
„Tratamentele medicale” și „inteligența artificială” sunt numai două exemple, dintre numeroase altele care se pot da, despre la ceea ce s-a putut ajunge prin „efectele de sinergie”, abordarea lor fiind foarte complicată, fapt pentru care nu constituie subiect de discuție în acest articol.
Formula câștigătoare a sinergiei ar trebui avută în vedere și de fiecare persoană în parte în tot ceea ce face, spre a fi aplicată peste tot acolo unde este posibil și dă rezultate. „Efectele de sinergie” au fost cunoscute de mii de ani, dar erau redate prin diferite expresii populare „pline de înțelepciune”, precum „Doi pot duce de trei ori mai mult ca unul” și aceasta ca urmare a „efectului de sinergie”. Din vechime și în gândirea înțeleaptă a poporului român sunt numeroase expresii prin care, în cuvinte simple, s-a exprimat ceea ce acum noi numim „efectul de sinergie”, precum în versurile: „Unde-i unul nu-i putere/La nevoi și la durere/Unde-s doi puterea crește/Și dușmanul nu sporește!” ca urmare a „efectului de sinergie”. Din lumea politică este destul de cunoscut următorul „efect de sinergie” (bazat pe un exemplu care reflectă cazuri frecvente din lumea reală):
1) partidul politic „P1”, candidând singur obține 1% din totalul voturilor;
2) partidul politic „P2”, candidând tot singur obține 2% din totalul voturilor;
3) ambele partide, candidând separat, obțin 1%+2%=3% din totalul voturilor, cu mult sub pragul de 5% pentru a intra în Parlament;
4) fiind conștiente de acest lucru, respectivele partide hotărăsc și candidează împreună, obținând 6% din totalul voturilor, peste pragul de 5%, intrând astfel în Parlament și aceasta deoarece au avut capacitatea de a valorifica „efectul de sinergie”, unde s-a ajuns ca 1%+2%=6%.
Din cauză că exprimarea legilor matematice în cazul sinergiei este o problemă complexă și controversată, nu-mi permit o abordare pe această temă. Am prezentat esența „efectului de sinergie” pentru ca fiecare persoană să-l înțeleagă și, pe cât posibil, să-l aibă permanent în vedere spre aplicare, acolo unde este posibil, în scopul maximizării efectelor benefice.
Scurte considerații despre efectul de sinergie în medicină
Având în vedere faptul că efectul de sinergie în medicină privește sănătatea și viața oamenilor, se impun câteva considerații pe această problemă. Prin a lua împreună, în același timp, mai multe medicamente, se obțin efecte de sinergie: 1) pozitive, dacă se respectă prescripția (rețeta) medicală, care salvează viața unor oameni, și 2) negative, dacă nu se respectă prescripția (rețeta) medicală, care pot produce chiar și moartea, în special în doze mari și la un moment nepotrivit. Deci, sinergia negativă în medicină se manifestă prin efecte foarte periculoase, chiar până la a provoca decese.
Spre exemplu, luarea simultană a mai multe medicamente incompatibile (interdicții medicamentoase) nu numai că anulează efectul benefic al fiecăruia, în cazul în care ar fi luat separat, conform prescripției medicale, dar poate avea efecte sinergice negative atât de mari, precum cauzarea de hemoragii, de toxicitate etc., încât să pună în pericol viața persoanei care le administrează. În asemenea cazuri se produce efectul negativ de augmentare, de a mări, de a spori ceva în rău prin luarea unor medicamente de aceeași natură. Deci, un om își poate pune în pericol sănătatea, și chiar viața, în cazul în care ia (simultan) mai multe medicamente la care nu le cunoaște efectele negative care au loc prin asocierea acestora.
Sinergia Om – IA. Dincolo de simpla automatizare
În era digitală, efectul de sinergie capătă o dimensiune critică prin interacțiunea dintre Inteligența Umană (IU)și Inteligența Artificială (IA). Dacă privim această relație ca pe o simplă înlocuire a muncii, rămânem blocați în „aritmetica sărăciei” specifică jocurilor cu sumă nulă. Dacă însă abordăm această colaborare prin prisma sinergeticii, obținem o multiplicare exponențială a resurselor. „Mecanismul sinergiei tehnologice se bazează pe combinarea optimă a două elemente distincte, generând astfel un al treilea element, cel al rezultatului amplificat: Elementul 1–Inteligența Umană (IU): Aduce discernământul etic, creativitatea contextuală, empatia și capacitatea de a înțelege nuanțele sociale și morale complexe; Elementul 2–Inteligența Artificială (IA): Aduce puterea de procesare a miliardelor de date în fracțiuni de secundă, identificarea tiparelor ascunse și execuția sarcinilor de rutină fără eroare sau oboseală; Efectul de Sinergie (Rezultatul: 1+1=3 sau mai mult): Colaborarea primelor două elemente (IU+IA) nu doar că multiplică rezultatul, dar generează soluții noi, pe care niciunul dintre parteneri nu le-ar fi putut produce în izolare.”
Exemplu practic. În diagnosticarea medicală, IA poate detecta anomalii milimetrice pe o radiografie cu o viteză și precizie supraumane. Totuși, medicul este cel care coroborează acea informație brută cu istoricul bolii, cu starea clinică reală a pacientului și cu contextul stilului de viață al acestuia. Această interdependență constituie o sinergie pozitivă care salvează vieți, depășind limitele algoritmului izolat.
Sinergia negativă în IA. Acest fenomen periculos apare atunci când „momentul optim” de intervenție umană este ignorat, iar decizia este delegată exclusiv mașinii. În acest scenariu, formula devine regresivă (1+1<2), deoarece se pierde responsabilitatea decizională și se pot genera erori sistemice (precum „halucinațiile” algoritmice) cu un impact distructiv asupra întregii societăți. În esență, această formă de colaborare accentuează distincția necesară dintre informația rapidă și de precizie a mașinii, dar rece, și înțelepciunea aplicată, plină de umanitate, a omului.
Jurnaliști români: Mihai Eminescu, Ion Oprea, Grid Modorcea, Adrian Păunescu, Neculai Constantin Munteanu, Adrian Cioroianu, Octav Pancu-Iași, George Călinescu, Vasile Sava, Cicerone Poghirc, Aurelian Titu Dumitrescu, Mircea Florin Șandru, Lucian Blaga, Constantin Pădureanu, Dumitru Tinu, Cezar Ivănescu, Fabian Anton, George Topîrceanu, Petru Codrea, Radu Gyr, Dan Culcer, Ion Anton, Dumitru Stăniloae, Mihai Cosma, Claudiu Săftoiu, Iosif Constantin Drăgan, George Băjenaru, Cleopatra Lorințiu, Ion Heliade-Rădulescu, Andrei Partoș, Ion Cristoiu, Mircea Badea, Grațian Cormoș, Aristide Buhoiu, Ioana Sava, Brândușa Prelipceanu, Nicole Valéry-Grossu, Gabriel Liiceanu, Ion Agârbiceanu, Eliza Macadan, Florian Bichir, Emil Șimăndan, Bogdan Suceavă, Adriana Săftoiu, Ioan Chirilă, Gabriela Vrânceanu-Firea, Paul Lampert, Octavian Paler, Alexandru Vianu, Dumitru Toma, Eugen Barbu, Eric Winterhalder, Cristian Mungiu, Vintilă Horia, Dan Pavel, Mircea Dinescu, Cristian Tudor Popescu, George Pruteanu, Emil Hurezeanu, Ivo Muncian, Radu Jörgensen, Lazăr Lădariu, Eugen Ovidiu Chirovici, Adrian Hoajă, Doina Drăguț, George Muntean, Barbu Catargiu, Adrian Mîrșanu, Victor Frunză, Lorena Lupu, Alexandru Candiano-Popescu, Marius Mircu, Dănuț Ungureanu, Vasile Copilu-Cheatră, Rodica Culcer, Andrei Gorzo, Zaharia Stancu, Eugen Cojocaru, Răsvan Popescu, Ion Anghel Mânăstire, Pamfil Șeicaru, Tudorel Oancea, Dorin Ștef, Paula Seling, Sabin Gherman, Marian Coman, Brîndușa Armanca, Valeriu Turcan, Teșu Solomovici, Sorin Roșca Stănescu, Tudor Octavian, Vasilica Ghiță Ene, Gabriela Adameșteanu, Radu Negrescu-Suțu, Cornel Nistorescu, Petre Got, Dumitru D. Șoitu, Geo Bogza, Dan Diaconescu, Stelian Popescu, Nicolae Carandino, Valer Chioreanu, Ioan Massoff, Corneliu Stoica, Adelin Petrișor, Ion Călugăru, Andrei Alexandru, Ludovic Roman, Radu Paraschivescu, Vasile Urechea-Alexandrescu, Elis Râpeanu, Cezar Petrescu, Ion Monoran, Thomas Csinta, Marian Odangiu, Paul Barbăneagră,…
Români francezi: Vladimir Cosma, Emil Cioran, Matei Vișniec, Tristan Tzara, Victor Brauner, Elvira Popescu, Gherasim Luca, Dinu Flămând, Vasile Șirli, Elena Văcărescu, Constantin Virgil Gheorghiu, Ion Vlad, Thomas Csinta, Paul Barbăneagră, Bogdan Stanoevici, Ariel Moscovici, Luminița Cochinescu, Alice Cocea, Roxana Eminescu, Irina Ionesco, Eli Lotar, Alexandre Revcolevschi, Radu Mihăileanu, Horia Surianu, Haim Brézis. Extras:Vladimir Cosma(n. 13 aprilie 1940, București) este un violonist, compozitor și dirijor francez, născut la București, România, într-o familie de muzicieni. Tatăl său, Teodor Cosma, este pianist și dirijor, mama sa, Carola, autor- compozitor, unchiul său, Edgar Cosma, compozitor și dirijor, iar una dintre bunici a fost pianistă, elevă a celebrului Ferrucio Busoni. După câștigarea primelor sale premii la Conservatorul Național de la București, Vladimir Cosma ajunge la Paris (unde emigrase unchiul Edgar), în 1963, unde își va continua studiile cu Nadia Boulanger și la Conservatorul Național din Paris. Pe lângă formația clasică, s-a simțit atras, de foarte tânăr, de muzica de jazz, muzica de film și toate formele muzicilor populare. Începând din 1964, a efectuat numeroase turnee în lume concertând ca violonist, dar, curând, se va consacra din ce în ce mai mult compoziției. Scrie diferite lucrări printre care: „Trois mouvements d’été” pentru orchestră simfonică, „Oblique” pentru violoncel și orchestră, muzică pentru scenă și balet („olpone” pentru Comedia Franceză, opera „Fantômas”, etc.). În 1968, Yves Robert îi încredințează prima muzică de film: „Alexandre le Bienheureux”. De atunci, Vladimir Cosma a compus mai mult de trei sute de partituri pentru filme de lung metraj sau serii TV. Cinematografia îi datorează numeroase succese în colaborare în special cu: Yves Robert, Gérard Oury, Francis Veber, Claude Pinoteau, Jean-Jacques Beineix, Claude Zidi, Ettore Scola, Pascal Thomas, Pierre Richard, Yves Boisset, André Cayat…
Interviu exceptional–Prof. Thomas Csinta Matematician • Om de știință • Filosof • Jurnalist
„Ordine, haos și conștiință–despre om şi algoritm”.
Prof. Thomas Csinta este matematician, specialist în problematici internaționale și dezvoltare academică transfrontalieră. A activat în multiple instituții de învățământ superior din Europa și din spațiul francofon, fiind recunoscut pentru contribuțiile sale la consolidarea parteneriatelor universitare internaționale. Pe lângă activitatea sa didactică, este și un prolific autor, consultant educațional și promotor al inovării în învățământul superior. Stilul său riguros, dar deschis, și abordarea sa inter-disciplinară l-au transformat într-un mentor pentru numeroși studenți și colegi de breaslă. Un nume rar în spațiul public românesc și internațional, Prof. Thomas Csinta este una dintre acele minți care refuză să fie încadrate într-un singur domeniu. Matematician de formație, specialist în sisteme complexe aplicate fenomenelor socio-judiciare, filosof al științei și jurnalist cu viziune critică, profesorul Thomas Csinta propune o perspectivă originală asupra lumii contemporane–o lume în care matematica, gândirea morală și conștiința civică sunt chemate să răspundă provocărilor erei algoritmilor și inteligenței artificiale. Un interviu profund, în care:
Matematica devine o hartă a vieții spirituale
Filosofia întâlnește teoria haosului
Justiția este analizată ca fenomen emergent în rețele sociale
Inteligența artificială este interogată dincolo de mit și fascinație
Lectura apare ca ultimă formă de libertate și rezistență a conștiinței
Interviul este parte din seria unor proiecte editoriale dedicate celor care gândesc în profunzime, dincolo de zgomotul vremii
Un dialog-eveniment pentru toți cei preocupați de sens, cunoaștere și umanitate
Ne exprimăm profunda recunoștință și aleasa admirație față de domnul profesor Thomas Csintapentru onoarea de a fi fost alături de noi în cadrul acestui interviu excepțional. Prin claritatea gândirii, finețea analizei și deschiderea către dialog autentic, ați oferit nu doar răspunsuri, ci ferestre către înțelegere, punți între știință și umanitate, între matematică și conștiință, între haosul lumii și ordinea interioară. Vă mulțumim pentru profunzimea ideilor și pentru curajul de a gândi dincolo de convenții. Prezența dumneavoastră a fost o adevărată onoare și o inspirație. Cu considerație și recunoștință
„Partea a doua a interviului cu prof. Thomas Csinta. Punctul în care emoția- identitatea, cultura, limba, visurile – se întalnesc cu rigurozitatea academică, cu viziunea pe termen lung. Vă mulțumim domnule profesor pentru amabilitatea de a ne acorda acest interviu si pentru deschiderea cu care ați împărtășit idei valoroase, experiențe de viață si perspective profunde asupra educației, identității culturale si implicării românilor din diaspora. Prin claritatea gandirii, pasiunea pentru educație si angajamentul față de excelența intelectuală ne reamintiți ca adevărată valoare a unui educator sta nu doar în cunoaștere ci și în capacitatea de a inspira și de a deschide drumuri.” (Anca Cheaito)
Sunt Thomas CSINTA, profesor de modelizare matematică și matematici aplicate în științe socio–judiciare și director științific al CUFR R&D (Centrul universitar de formare, cercetare și dezvoltare de pe lângă școlile superioare franceze de înalte studii) sau la Conférence des Grandes Ecoles, cum spunem noi.
Vă transmit salutările mele din Diaspora română de la Paris, în primul rând, colegului și prietenului meu Petru Frăsilă, directorul postului de Televiziune M+Tv, care împreună cu echipa sa urmează să lanseze filiala internațională a acestuia Canalul M+Tv International în cadrul Conferinței Diasporei de la Iași între 6-7 august intitulată „Interferențe culturale & educație”,dar și celorlați colegi care au contribuit într-o măsură mai mare sau mai mică, direct sau indirect, la realizarea acestui proiect. Activita noastră aici se desfășoară în două mari direcții importante, care de altfel, sunt complementare și corelate organic.
Prima reprezintă pregătirea candidaților românicu abililități intelectuale înalte din instituțiile universitare românești pentru sistemul (ultra)elitist al școlilor superioare franceze de înalte studii (Les Grandes Ecoles) în toate cele 3 cicluri universitare (Ciclu 1– Classe Prépa, Ciclul 2–Școala de înalte Studii/Grande Ecole, Ciclul 3–Școala Doctorală) care domină înățământul universitar de masă francez de tip LMD de sute de ani. Cu cei peste 1.500 de tineri (studenți) capabili de performanță admiși la concursurile de admitere (în peste 2 decenii)CUFR R&Da devenit, astfel, un important generator al unei diaspore românești de elită din Franța, și care, astăzi, prin rolul său important pe care îl deține în cadul societății civile contribuie la prosperitatea spirituală și materială a națiunii franceze.
În ceea ce privește a doua direcție, prin intermediul serviciului internațional de investigații criminale al Jurnalului Bucureștiului (publicație cultural–educațională cu caracter academic franco– română și de cercetare în științe socio–judiciare a CUFR R&D, a cărei director și redactor șef sunt) în parteneriat cu Organizația pentru Apărarea Deținuților din Diaspora(a cărei președinte de onoare sunt, având președinte–fondator pe Cătălin Asavinei, consilier penitenciar, de integrare socială și probațiune), Organizația pentru Apărarea Drepturilor Omului a Națiunilor Unite (a cărei atașat de presă sunt de peste două decenii, având președinte fondator pe Prof. univ. dr. Florentin Scalețchi) și în sfârșit, UZPR cu filiala Iași–Modova (în al cărei colegiu director și consiliu științific, în calitate de membru, îndeplinesc totodată și funcția, care mă onorează, de președinte al Subfilialei franceze de la Paris, având președinte pe Col. (r). Grigore Radoslavescu) este orientată și concentrată, în exclusivitate, în soluționarea unor dosare criminale de mare anvergură în care compatrioți de-ai noștri români din diaspora sunt încarcerați în arest preventiv și urmează a fi judecați în procedura juridică criminală de către Curțile cu Jurați ale TJP (Tribunalul Judiciar Paris) unde sunt atașat permanent (de presă) din partea OADO începând cu acest deceniu.
În sfârșit, corelarea celor două direcții are loc prin furnizarea de subiecte de teze de doctorat și de cercetare în domeniul socio–judiciar instituției cu caracter academic CUFR R&Dde către Serviciul Internațional de Investigații Crimiale al Jurnalului Bucureștiului, în cadrul căreia, pentru rezultatele de excepție obținute, am fost distins cu Cavaler al Ordinului „Crucea de Aur” a Drepturilor Omului a Națiunilor Unite și sunt propus în 2028 pentru Marele Premiu ONU (acordat la fiecare 5 ani), echivalentul Premiului Nobel pentru Drepturile Omului. În încheiere, precizez faptul că în era noastră a transnaționalismului, în contextul mobilității academice românești tot mai active, cred că pentru profesori, cercetători și studenți din diaspora, postul de televiziune M+Tv International nu va fi doar un instrument de informare, dar și o continuitate spirituală cu spațiul cultural românesc.